2. 公务员
  3. 你所在单位另一个部门招考人员。你自己觉得这是一个很好的机会。也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目。领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门。但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办?

你所在单位另一个部门招考人员。你自己觉得这是一个很好的机会。也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目。领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门。但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办?

admin2013-02-24  49
问题 你所在单位另一个部门招考人员。你自己觉得这是一个很好的机会。也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目。领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门。但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办?
选项
答案人生就应当不断地展现自我，挑战自我，尽最大的努力，让自己的价值得到更大程度的体现。报考另一部门失败，我不应当气馁，而是应调整好心态，努力工作，同时尽快化解领导和同事对我的看法，处理好人际关系。 首先，认真反思我的行为，不妥之处请领导和同事谅解。换位思考，站在领导和同事的角度看看我的行为对本部门、领导、同事的影响。根据发现的问题，积极主动地跟领导和同事沟通，把我报考的动机、事由跟他们解释，请求他们的谅解。 其次，一如既往地努力工作，以更大的热情投入到现在的工作中来，认真完成手头的各项工作。向同事、领导表现出自己对目前工作的态度。 再次，在工作之余，多与同事、领导沟通，阐述自己的想法，日久见人心，我相信通过努力，我的同事和领导是能够理解我的。 最后，在今后的工作中我将更加努力，完成好自己的本职工作，如果能够遇到更好展现自我能力的机会。我仍会努力争取，在合适的地方散发自己的光和热。
解析
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