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( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
admin
2009-06-14
47
问题
( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
选项
A、个人奖励计划
B、佣金制
C、管理奖励计划
D、行为鼓励计划
答案
A
解析
个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量。生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。绩效标准可以是一个，也可以综合几个标准，但最重要的是该标准能够实际反映员工的工作绩效。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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