《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

admin2014-11-19 39

问题《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
请根据民法原理分析：
本条第1款规定的是何种侵权责任?如何确定该侵权责任的归责原则?

选项

答案本条第1款规定的是狭义用人单位责任。根据本款规定，在用人单位和工作人员的内部关系方面，采用无过错责任原则；在用人单位和第三人的外部关系方面，则应根据有关法律来确定归责原则。

解析

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