首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行。三人成列”,按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,
某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行。三人成列”,按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,
admin
2022-08-29
21
问题
某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行。三人成列”,按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了企业安全文化主要功能中的( )。
选项
A、导向功能
B、辐射和同化功能
C、激励功能
D、凝聚功能
答案
B
解析
企业安全文化的主要功能:
(1)导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标内化为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。
(2)凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。
(3)激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解工作的意义后,会产生更大的工作动力,这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志,使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
(4)辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影响作用,迅速向周边辐射。而且,企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力,同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得以持久。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nA85777K
本试题收录于:
安全生产管理题库中级安全工程师分类
0
安全生产管理
中级安全工程师
相关试题推荐
不属于安全生产检查方法的是()。
危险性较大的生产经营单位主要负责人的安全资格培训时间不少于()学时,每年再培训时间不少于()学时。
对工人进行就业前和定期的体格检查,其目的在于发现其对生产中有害因素的就业禁忌症,以便更合适地安排工作,保护()。
现场处置方案的特殊形式有()。
使用(),是保障从业人员人身安全健康的重要措施,也是保障生产经营单位安全生产的基础。
1997年,原劳动部选择北京、上海、天津、青岛、深圳和成都6城市开展了()工作,取得了良好成效。
根据《易燃、易爆、有毒重大危险源辨识评价技术研究》,在工艺过程事故易发性评价中,只与含毒性物质有关的因素是()。
根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度的安全评价是()。
员工具有完成作业现场内与其职业安全健康风险相关任务的能力,这是因为()。
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。
随机试题
瘢痕性幽门梗阻病人术前纠正体液代谢和酸碱平衡失调时。选用的液体应为
关于慢性盆腔炎的治疗,下列哪项不恰当
白水泥是由白色硅酸盐水泥熟料加入适量下列何种材料磨细制成的?[2004年第014题]
扑救带电场合的火灾不得选用()灭火器。
经济全球化的实质是()。
影响工作满意度的因素不包括()。
人民警察(),是指根据人民警察职业特点而制定的,要求人民警察在行使权利时必须遵守的义务性行为规范的总称。
结合实际,试论述学生品德不良行为的矫正方法。
在中断处理中,输入输出中断是指
关于汇编语言程序()。
最新回复
(
0
)