群体或组织的薪酬区间比较比率低于100％时，说明其提供的薪酬市场平均水平，吸引人才。大多数组织会将薪酬区间比较比率控制在100％左右。

admin2021-01-21 53

问题群体或组织的薪酬区间比较比率低于100％时，说明其提供的薪酬________市场平均水平，________吸引人才。大多数组织会将薪酬区间比较比率控制在100％左右。

选项

答案低于不利于

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nBFR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

行为科学认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()
独立、系统的行政组织理论产生于()。
在人类历史上,按照资源配置方式划分的经济体制有()。
简单地说,组织是()等要素构成的一种特殊的人群体系。
简述我国行政组织改革的主要内容。
行政组织赖以构成的人员、物资设备、经费和图书资料等实体性客观要素的总和指的是()
简述编制设计程序的步骤。
国体作为一个国家中最基本的政治制度，直接规定了行政组织的具体形式和地位。
在韦伯的论述中，现代社会组织的主要表现形式是()
论述韦伯的官僚模型的主要管理理念以及这种理念的优缺点。

随机试题

线虫感染人体的方式A．接触土壤时丝状蚴经皮肤侵入B．生吃蔬菜瓜果误食感染性虫卵C．感染性虫卵黏附在手上D．感染性幼虫通过蚊传播E．吃未煮熟的猪肉误食囊包
绌脉
隧道监控量测中，属于必测的项目是()。
()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。
上市公司出现最近3年连续亏损的情形，除另有规定外，自该公司公布其年度报告之日起10个工作日内，有权决定暂停其股票上市的单位是()。
教育对社会政治经济具有巨大的促进作用，但不能决定社会的政治经济变化。()
社会工作是社会建设的重要组成部分，它是一种体现社会主义核心价值理念，注重专业伦理规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、社会管理领域综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题(
赵某乘一女工深夜行走至无人处时，大喝一声“放下包”，该女工听到喊声，扔包便跑，赵某的行为构成()。
表1是在某DHCP客户机执行ipconfig/all命令后得到的部分信息。表2是在该客户机依次执行ipconfig/relese和ipconfig/renew时捕获的报文和第5条提交的解析信息，请分析表中的内容并补充空白处的信息。表1在DHCP客
Inthebeginning,E.MavisHetheringtonwaslookingforasmuchpathologyasthenextperson.Itwastheearly1970s,withth

最新回复(0)

群体或组织的薪酬区间比较比率低于100％时，说明其提供的薪酬________市场平均水平，________吸引人才。大多数组织会将薪酬区间比较比率控制在100％左右。

人力资源管理（一）

经管类

行为科学认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足()

独立、系统的行政组织理论产生于()。

在人类历史上,按照资源配置方式划分的经济体制有()。

简单地说,组织是()等要素构成的一种特殊的人群体系。

简述我国行政组织改革的主要内容。

行政组织赖以构成的人员、物资设备、经费和图书资料等实体性客观要素的总和指的是()

简述编制设计程序的步骤。

国体作为一个国家中最基本的政治制度，直接规定了行政组织的具体形式和地位。

在韦伯的论述中，现代社会组织的主要表现形式是()

论述韦伯的官僚模型的主要管理理念以及这种理念的优缺点。

线虫感染人体的方式A．接触土壤时丝状蚴经皮肤侵入B．生吃蔬菜瓜果误食感染性虫卵C．感染性虫卵黏附在手上D．感染性幼虫通过蚊传播E．吃未煮熟的猪肉误食囊包

绌脉

隧道监控量测中，属于必测的项目是()。

()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

上市公司出现最近3年连续亏损的情形，除另有规定外，自该公司公布其年度报告之日起10个工作日内，有权决定暂停其股票上市的单位是()。

教育对社会政治经济具有巨大的促进作用，但不能决定社会的政治经济变化。()

赵某乘一女工深夜行走至无人处时，大喝一声“放下包”，该女工听到喊声，扔包便跑，赵某的行为构成()。

表1是在某DHCP客户机执行ipconfig/all命令后得到的部分信息。表2是在该客户机依次执行ipconfig/relese和ipconfig/renew时捕获的报文和第5条提交的解析信息，请分析表中的内容并补充空白处的信息。表1在DHCP客

Inthebeginning,E.MavisHetheringtonwaslookingforasmuchpathologyasthenextperson.Itwastheearly1970s,withth

群体或组织的薪酬区间比较比率低于100％时，说明其提供的薪酬市场平均水平，吸引人才。大多数组织会将薪酬区间比较比率控制在100％左右。