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某企业根据自身业务发展需要,制定了企业整体发展战略,确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5%增加到25%,全员劳动生产率达到人均10万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励
某企业根据自身业务发展需要,制定了企业整体发展战略,确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5%增加到25%,全员劳动生产率达到人均10万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励
admin
2013-06-16
40
问题
某企业根据自身业务发展需要,制定了企业整体发展战略,确定企业员工总数在未来3年内由100名增加到1000名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由5%增加到25%,全员劳动生产率达到人均10万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、加强人力资源激励机制、提高专业技术人员待遇等。
根据以上资料,回答下列问题:
该企业根据整体发展战略制定的总目标、总策略、实施步骤及总预算安排构成了( )。
选项
A、人力资源各项业务计划
B、人力资源开发
C、人力发展计划
D、人力资源总体规划
答案
D
解析
本题考查的是人力资源规划的基本含义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nC4M777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
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