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  3. 甲公司为母公司，A公司和B公司为其子公司。资料1：A公司有关现金结算的股份支付的资料如下。 (1)2010年1月1日，A公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在A公司连续服务2年，即可自2011年1

甲公司为母公司，A公司和B公司为其子公司。资料1：A公司有关现金结算的股份支付的资料如下。 (1)2010年1月1日，A公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在A公司连续服务2年，即可自2011年1

admin2014-07-02  40
问题 甲公司为母公司，A公司和B公司为其子公司。资料1：A公司有关现金结算的股份支付的资料如下。
(1)2010年1月1日，A公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在A公司连续服务2年，即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。
(2)2010年末A公司估计，该增值权公允价值为15元。2010年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。
(3)2011年末A公司估计，该增值权公允价值为18元。2011年又有2名管理人员离开公司，2011年末，假定有10人行使股票增值权取得了现金。每份现金股票增值权支付现金16元。
(4)2012年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。每份现金股票增值权支付现金20元。
资料2：B公司有关现金结算的股份支付的资料如下：
(1)2010年1月1日，B公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在B公司连续服务2年，即可自2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。
(2)2010年末B公司估计，该增值权公允价值为15元。2010年有7名管理人员离开B公司，B公司估计未来还将有3名管理人员离开。
(3)2011年末B公司估计，该增值权公允价值为18元。又有3名管理人员离开公司，B公司估计未来没有管理人员离开。假定2011年12月31日经董事会批准，B公司修改股权激励计划，原授予管理人员10万份现金股票增值权修改为5万份现金股票增值权，连续服务2年修改为连续服务为3年，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的管理人员3800万元。同时修改为自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。
(4)2012年末B公司估计，该增值权公允价值为20元。2012年没有管理人员离开B公司，2012年末，假定有10人行使股票增值权取得了现金。每份现金股票增值权支付现金19元。
(5)2013年12月31日有30人全部行使了股票增值权。每份现金股票增值权支付现金23元。
要求：
编制B公司每个资产负债表日有关会计分录。
选项
答案①2010年1月1日：授予日不作处理。 ②2010年12月31日 当期费用=(50-7-3)×10×15×1／2=3000(万元) 借：管理费用 3000 贷：应付职工薪酬—股份支付 3000 ③2011年12月31日 当期费用=(50-7-3)×10×18×2／2-3000=4200(万元) 借：管理费用 4200 贷：应付职工薪酬—股份支付 4200 借：应付职工薪酬—股份支付 (7200×50％)3600 管理费用 200 贷：银行存款 3800 ④2012年12月31日 支付现金=10×5×19=950(万元) 借：应付职工薪酬—股份支付 950 贷：银行存款 950 公允价值变动=(50-7-3-10)×5×20-(3000+4200-3600-950)=350(万元) 借：公允价值变动损益 350 贷：应付职工薪酬—股份支付 350 ⑤2013年12月31日 支付现金=30×5×23=3450(万元) 借：应付职工薪酬—股份支付 3450 贷：银行存款 3450 公允价值变动=0-(3000+4200-3600-950+350-3450)=450(万元) 借：公允价值变动损益 450 贷：应付职工薪酬—股份支付 450
解析
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