面试是招聘的一个不可以取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不合适的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?

admin2018-08-27 23

问题面试是招聘的一个不可以取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不合适的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的?

选项 A、应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。
B、个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C、只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D、在招聘环节中，面试比其他环节更重要。
E、面试的唯一目的是为了解应聘者的个性。

答案A

解析题干断定：面试可了解个性，因此，面试不可取代。
A项是题干论证必须假设的，否则，应聘者的个性可以通过招聘的其他环节展示的话，面试在招聘中就是可以取代的环节了。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nEYa777K

管理类联考综合能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)