某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现

admin2010-05-06 50

问题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。

选项 A、员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B、股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C、股票市场处于低迷状态
D、该公司员工心态不佳

答案A,C

解析由题意可知，该公司没有进行薪酬调查，在进行薪酬体系设计时也没有依照科学的方法进行，因此，该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因。

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下列管理制度中，不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。

建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过()年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。

造成元音音质差别的因素主要是()

局部范围有压痛、肌紧张应考虑全腹有压痛、肌紧张，肠鸣音消失应考虑

交易者买入看涨期权时，如果判断失误，则放弃行权，仅损失期权费。(　　)

小明驾车从甲地去乙地，如果比原车速提高25％，则比原定时间提前1小时到达，如果以原车速行驶75千米后，再将车速提高25％，则可提前30分钟到达。则原车速是()。

从根本上决定了教育性质的是()。

在微机中，西文字符所采用的编码是___________。

Thatlowmoaningsoundinthebackgroundjustmightbethefoundingfathersprotestingfrombeyondthegrave.Theyhavebeendoi

risks,savings,financial,funds,deposits,heart,complex,subject,appear,repay,as,lose,reserve,ret

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下列管理制度中，不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。

建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过()年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。

造成元音音质差别的因素主要是()

局部范围有压痛、肌紧张应考虑全腹有压痛、肌紧张，肠鸣音消失应考虑

交易者买入看涨期权时，如果判断失误，则放弃行权，仅损失期权费。( )

小明驾车从甲地去乙地，如果比原车速提高25％，则比原定时间提前1小时到达，如果以原车速行驶75千米后，再将车速提高25％，则可提前30分钟到达。则原车速是()。

从根本上决定了教育性质的是()。

在微机中，西文字符所采用的编码是___________。

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