2. 司法
  3. 某皮鞋厂贴出招聘广告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小时，试用期8个月，熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的(　　　)。

某皮鞋厂贴出招聘广告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小时，试用期8个月，熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的(　　　)。

admin2008-09-01  63
问题 某皮鞋厂贴出招聘广告：招工20名，限男性，身高1.70米。一周工作6天，每天工作8小时，试用期8个月，熟练工优先。此招聘广告中违反了劳动法规定的(　　　)。
选项 A、平等就业权
B、休息休假权
C、职业技能培训权
D、试用期限规定
答案A,B,D
解析 根据《劳动法》第12的规定，劳动者就业，不因民族、种族性别、宗教信仰的不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。除国家规定的不适合妇女的工种外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女用工的条件。该皮鞋厂不属于特殊工种，因此在招工中限制性别和身高违反了平等就业权。另外该厂还违反《劳动法》平均每周不超过40小时工时的制度和试用期不超过6个月的规定。故ABD项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nJby777K
本试题收录于： 企业管理知识题库企业法律顾问分类
0

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)