2. 职业资格
  3. 根据劳动法的规定，下列各项中用人单位可单方与其解除劳动合同的是( )。

根据劳动法的规定，下列各项中用人单位可单方与其解除劳动合同的是( )。

admin2015-05-22  49
问题 根据劳动法的规定，下列各项中用人单位可单方与其解除劳动合同的是(    )。
选项 A、员工患病需治疗2年
B、员工与他人非法同居以致怀孕
C、员工在生活过程中不慎致左手残废，不能从事原单位的任何工作
D、员工与他人打架被判拘役
答案C,D
解析 员工在患病或者负伤，在规定的医疗期限内的用人单位不得解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位也不得解除劳动合同。劳动者患病或者非因工伤，医疗期满后，不能从事原单位工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可单方解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位也可单方解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nQuS777K
本试题收录于： 秘书资格二级理论知识题库秘书资格分类
0

秘书资格二级理论知识

秘书资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)