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关于劳动合同的变更,下列说法正确的有( )。
关于劳动合同的变更,下列说法正确的有( )。
admin
2023-03-02
39
问题
关于劳动合同的变更,下列说法正确的有( )。
选项
A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同约定的内容
B、变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、变更劳动合同,应采用书面形式
E、用人单位可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案
A,C,D
解析
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同时应当注意:
(1)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。
(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。
(3)不得违反法律法规的强制性规定。
(4)劳动合同的变更须采用书面形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nSJD777K
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