2. 自考
  3. 发现“不拉马的士兵” 一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。 军官不解，究其原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求的。军官回去后反

发现“不拉马的士兵” 一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。 军官不解，究其原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求的。军官回去后反

admin2015-06-25  27
问题             发现“不拉马的士兵”
一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。
    军官不解，究其原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求的。军官回去后反复查阅军事文献，终于发现，长期以来，炮兵的操练条例仍遵循非机械化时代的规则。
    站在炮管下的士兵的任务是负责拉住马的缰绳，以便在大炮发射后调整由于后坐力产生的距离偏差，减少再次瞄准所需的时间。现在大炮的自动化和机械化程度很高，已经不再需要这样一个角色了，但操练条例没有及时调整，因此才出现了“不拉马的士兵”。军官的发现使他获得了国防部的嘉奖。
根据上述材料回答问题：
(1)从上述材料中我们可以得到什么启示?
(2)组织设计应遵循哪些基本原则?
选项
答案(1)很多组织中存在这种“不拉马的士兵”，尸位素餐，人浮于事，造成效率低下。应当通过组织设计避免这种现象的发生。 (2)①目标统一原则；②专业化分工的原则；③统一指挥原则；④责权对等原则；⑤有效管理幅度原则；⑥集权与分权相结合原则；⑦稳定性与适应性相结合原则；⑧精简高效原。
解析
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