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你提出的实施方案得到了一部分领导的赏识。但是另一部分领导和同事认为你耍滑头。请问你怎么办?
你提出的实施方案得到了一部分领导的赏识。但是另一部分领导和同事认为你耍滑头。请问你怎么办?
admin
2012-04-02
55
问题
你提出的实施方案得到了一部分领导的赏识。但是另一部分领导和同事认为你耍滑头。请问你怎么办?
选项
答案
实际工作中遇到这种情况是正常的,由于每个人的经历、背景、专业、看问题的角度都不一样,所以我的方案得到一部分领导的赏识未必就会得到其他人的认可。我不会因此而对其他的领导、同事产生不好的情绪,我会从以下几个方面来处理: 首先,我的方案得到了领导的赏识,是领导对我工作能力的肯定,我今后一定更加专注于自己的本职工作,在业务上精益求精,做领导的好助手。 其次,对于另一部分领导和同事对我的看法,我在保持平和心态的同时,也会反思自己:是不是自己的工作能力不足而引发他人的不满或质疑,如果是因为工作能力问题,我今后一定会向周围的老同志求教,向书本求真知,向实践求经验,不断提高自己的业务素质和工作能力;此外还要反思自己的沟通方式 是否存在问题,如果是因为自己平时在与另一部分领导和同事的沟通上存在问题而引发他们的误解,我今后一定会以此为戒,注意和他们多交流、多沟通,以消除他们对我的误会。在以后的工作中,对于任何一位领导我都会坚持“尊重和服从”的原则,对于同事我都会坚持“团结互助”的态度,共同营造良好的工作氛围、和谐的人际关系。 总之,我不会因此改变自己对工作的热情、对业务的钻研,相反,我会以自己实际的工作能力来使大家信服;同时,本着“对工作负责,对单位负责”的原则,我也会严以律己、宽以待人、继续和同事团结协作,把工作做好。
解析
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