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张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。 为保证工作分析进行得顺利,还要确定工作分析的
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。 为保证工作分析进行得顺利,还要确定工作分析的
admin
2010-05-06
16
问题
张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
为保证工作分析进行得顺利,还要确定工作分析的流程,其中第一步是( )。
选项
A、调查工作相关的背景信息
B、确定工作分析的目的
C、运用工作分析技术收集工作相关信息
D、整理和分析工作相关信息
答案
B
解析
工作分析的流程包括:①确定工作分析的目的;②调查工作相关的背景信息;③运用工作分析技术收集工作相关信息;④整理和分析工作相关信息;⑤形成工作分析结果;⑥核对与应用工作分析结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nXrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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