首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
关于福利薪酬的说法,不正确的是 【 】
关于福利薪酬的说法,不正确的是 【 】
admin
2020-04-17
39
问题
关于福利薪酬的说法,不正确的是 【 】
选项
A、福利薪酬又称间接薪酬
B、福利薪酬是以员工的工作时间来计算的薪酬
C、福利分为法定福利和企业自愿福利
D、它是保证员工基本生活的有力补充
答案
B
解析
本题主要考查的知识点是福利薪酬。选项B的正确说法是:福利薪酬不是以员工的工作时间来计算的薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nZGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
阅读下列材料,然后回答问题。某市原主管城市建设的职能部门是市城建局,为适应城市建设事业的发展,需要协调城建局与其他职能部门的关系,市政府成立了城市建设委员会。后来,市政府为加强对城市建设局工作的指导,又在市政府办公厅成立了城市建设科,协助市长协调城建委和
行政组织目标的特征包括()
从所谓“守夜警察”向“万能政府”过渡,说明行政组织编制设计时应遵循()
具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是
我国行政组织自身管理中民主集中制的方法要求
行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标,它主要是用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害。
行政人员发挥作用的物质基础是
早期行为科学组织理论的代表人物是__________,他是人际关系学说也是行为科学的创建者,参加了“霍桑实验”,代表作是_________,他的一大贡献是指出了_________。
决策理论学派的创始人是()
《政治、经济及福利——计划构成与政治经济系统的基本社会过程》一书中提出的政治过程的四种基本形态不包括()
随机试题
胸膜腔闭式引流术的作用不包括【】
下列哪种缓冲对决定着血浆的pH()
在贯彻按劳分配时,为防止收入差别过分悬殊的情况,我们采取的措施主要有()。
关节疼痛日久,肿胀局限,或见皮下结节者为病程缠绵,日久不愈,常为
常见的影响工程进度的风险包括()。
教育目的确立的依据包括()。
下列哪项不是遵从的特点?()
构建人类命运共同体思想,是一个科学完整、内涵丰富、意义深远的思想体系,其核心是
给定程序中,函数fun的功能是:计算下式前n项的和,并作为函数值返回。例如,当形参n的值为10时,函数返回一0.204491。请在程序的下画线处填入正确的内容并把下画线删除,使程序得出正确的结果。注意:源程序给出如下。不得增行或删行,也不得更改程
Arewe"MathPeople"or"EnglishPeople"?Theearliesthintofverbaldexterityisenoughtoearnalanguageabilitylabelw
最新回复
(
0
)