单位里领导对你赏识有加，同事则暗暗嫉妒排挤。你该怎么办?

admin2016-03-14 33

问题单位里领导对你赏识有加，同事则暗暗嫉妒排挤。你该怎么办?

选项

答案和谐的人际关系不仅是确保工作顺利完成的先决条件，同时也是愉快工作的重要保障。单位领导对我赏识有加是对我工作能力的认可，我不会骄傲，会更加努力地做好本职工作。同事暗暗嫉妒排挤我，我不能埋怨他们，我会从自身找原因，从自身找解决问题的方法。首先，我会仔细反思自己，是否因为领导的赏识骄傲自满，在同事面前表现得过于得意；在工作中说话方式、行为方式和态度是否给同事留下了不好的印象；是否平时与同事缺少沟通，使同事对我了解不足，误以为我为人清高；同事是否对我的工作能力不认可，对我得到领导的赏识心理不平衡。其次，根据上述分析，我会在工作中与同事多沟通、多交流，真诚倾听同事的意见，不断完善自己，消除同事对我的误会。工作之余积极参与同事聚会等活动，增加与同事彼此交流、了解的机会，增进彼此的感情，让同事真正了解我的为人。我会努力工作，让同事看到并认可我的工作能力。再次，我会在以后的工作中严于律己，学会换位思考、谦虚谨慎、与人为善、戒骄戒躁。相信通过努力，我会处理好与同事的关系，营造出和谐融洽的工作氛围。当然，我也会不断努力，提高自己的工作能力，提升工作效率。

解析

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