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自考
人力资源规划的最后一步是( )
人力资源规划的最后一步是( )
admin
2014-08-25
10
问题
人力资源规划的最后一步是( )
选项
A、核查现有人力资源状况
B、制定人力资源规划
C、人力资源规划实施
D、人力资源评估反馈
答案
D
解析
人力资源规划的制定程序包括:核查现有人力资源状况、人力资源需求预测、人力资源供给预测、制定人力资源规划、人力资源规划实施、人力资源评估反馈。
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网络经济与企业管理题库经管类分类
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网络经济与企业管理
经管类
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