2. 公务员
  3. 企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所

企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所

admin2019-12-05  47
问题 企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右，不利于培养人才。
    以上文段意在说明(    )。
选项 A、强有力的领导是企业培养人才的必要条件
B、明确的使命观和经验观念有利于企业培养人才
C、经营者应该尽量让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响
D、企业如果没有明确的经营观念和使命观，经营者将无法施行强有力的领导
答案B。
解析 文段首句直接表明观点“企业应该具有正确的经营观念和使命观”，接下来两句话从正反两个方面来阐述其对于培养人才有什么好处。落脚点都是“人才”。
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