简述在进行人员绩效考评时应遵循的原则。

admin2010-03-21 35

问题简述在进行人员绩效考评时应遵循的原则。

选项

答案客观性原则。人员绩效考评必须遵循客观性这一基本原则。一方面在考评标准的设定上要保证客观性；另一一方面，在考评结果的讨论和分析上也要做到与实际考评结果应有的结论相一致。 (2) 公开、公平原则。人员绩效考评的时间、地点、考评采用的标准和方法以及考评的结果都应该向被考评对象公开，使他们了解考评过程，自觉地参与考评，保证考评过程顺利进行。 (3) 经常化原则。组织的不断发展依赖于组织成员的不断发展和提高。这就要求企业对其员工的绩效考评也要经常进行，形成一种制度。 (4) 全面性原则。人员绩效考评的全面性原则就是指考评渠道要多元化，考评方式要多样化，考评结果要全面化，形成全方位，多渠道，多层次的立体考评体系。

解析

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经管类

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简述在进行人员绩效考评时应遵循的原则。

国际企业管理

经管类

运用生命周期分析方法得出的论点，也可以被称为

在经济增长进入高收入阶段以后，消费在国民收入中所占的份额也比较大，消费率比较高，其原因是什么?

按投资对象的不同来划分，投资可以分为

从联营投资的财务特征来看，联营体在董事会领导F，实行人、财、物、产、供、销统一管理的联营形式是()

根据每次收付款发生的时点不同，年金有多种形式。其中普通年金是()

企业内部筹资方式中，具有成本低、隐蔽性好的优点的是()

下列财务指标中属于结构比率指标的是()

现金管理的核心环节和方法是__________。

社会分工发展到一定阶段，国民经济内部分工超越国家界限发展的结果是()

参加腕关节构成的是

“水火既济”属于（　　）。

按有无特定财产担保，债券可分为()。

下列名山中，属于佛教名山的有()。

从A、B、C、D四个图形中选出最合适的一个，使得它保持左边四个图形所呈现的规律性：

斯腾伯格的“短时记忆的信息提取”实验采用的反应时法是

下列项目中不应确认为收入的有()

设A为三阶实对称矩阵，且存在可逆矩阵P=．(1)求a，b的值；(2)求正交变换x=Qy，化二次型f(x1，x2，x3)=XTAx为标准形，其中A为A的伴随矩阵；(3)若kE+A*合同于单位矩阵，求k的取值范围．

如需要向一个二进制文件尾部添加数据，则该文件的打开方式为()。

简述在进行人员绩效考评时应遵循的原则。

国际企业管理

经管类

运用生命周期分析方法得出的论点，也可以被称为

在经济增长进入高收入阶段以后，消费在国民收入中所占的份额也比较大，消费率比较高，其原因是什么?

按投资对象的不同来划分，投资可以分为

从联营投资的财务特征来看，联营体在董事会领导F，实行人、财、物、产、供、销统一管理的联营形式是()

根据每次收付款发生的时点不同，年金有多种形式。其中普通年金是()

企业内部筹资方式中，具有成本低、隐蔽性好的优点的是()

下列财务指标中属于结构比率指标的是()

现金管理的核心环节和方法是__________。

社会分工发展到一定阶段，国民经济内部分工超越国家界限发展的结果是()

参加腕关节构成的是

“水火既济”属于（ ）。

按有无特定财产担保，债券可分为()。

下列名山中，属于佛教名山的有()。

从A、B、C、D四个图形中选出最合适的一个，使得它保持左边四个图形所呈现的规律性：

斯腾伯格的“短时记忆的信息提取”实验采用的反应时法是

下列项目中不应确认为收入的有()

设A为三阶实对称矩阵，且存在可逆矩阵P=．(1)求a，b的值；(2)求正交变换x=Qy，化二次型f(x1，x2，x3)=XTA*x为标准形，其中A*为A的伴随矩阵；(3)若kE+A*合同于单位矩阵，求k的取值范围．

如需要向一个二进制文件尾部添加数据，则该文件的打开方式为()。

“水火既济”属于（　　）。

设A为三阶实对称矩阵，且存在可逆矩阵P=．(1)求a，b的值；(2)求正交变换x=Qy，化二次型f(x1，x2，x3)=XTAx为标准形，其中A为A的伴随矩阵；(3)若kE+A*合同于单位矩阵，求k的取值范围．