根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况,下列说法正确的是:(  )。

admin2020-07-07  26

问题 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况,下列说法正确的是:(  )。

选项 A、连续订立5次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
B、连续订立4次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
C、连续订立3次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
D、连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
E、连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的

答案D

解析 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的,是其中一种适用情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ndeS777K
0

最新回复(0)