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  3. 俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中，领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰，作为领导干部，你怎样对待下属的“当面冲撞”?

俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中，领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰，作为领导干部，你怎样对待下属的“当面冲撞”?

admin2013-03-28  31
问题 俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中，领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰，作为领导干部，你怎样对待下属的“当面冲撞”?
选项
答案作为领导干部，下属就是自己的左右手，没有下属的积极配合，再大的领导也很难做好工作，所以面对下属的“当面冲撞”，要有海纳百川的胸怀，要分情况区别对待、妥善处理。 首先，若是因为工作上的事，则要体谅下属也是为做好工作的用心，应该为有这样为工作而不卑不亢的下属而感到高兴，同时要与下属做好沟通工作，看我们在工作上出现了什么分歧，耐心听取下属的意见和建议，并对于合理的意见和建议要采纳，树立自己在下属心目中的威信。 其次，若是因为下属个人问题，比如其个性过于固执、听不进别人意见，或者是因为其个人思想有问题，那么这种情况下，我就要找该下属好好谈一谈，先要对其认真工作予以肯定和表扬，然后指出其性格和思想上存在的问题，讲明道理，告诉他工作中要一切以服从大局为重，要采纳多方意见把工作做到最好，在以后要多关注下属，多跟他交流、沟通，相信下属一定会明向我的用意，在以后更努力工作。 最后，我也要积极反省自己，下属冲撞自己，自己身上肯定也有一定的问题，可能是下达的指示不够成熟，也可能是自己平时不够民主等，所以，我要深刻反思，不断提高自身的领导素质，争取做一个能让下属信服的好领导。
解析 1
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