小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有(

admin2012-03-28 31

问题小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。

选项 A、分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要
B、形成如何满足这些需要的建议和计划
C、制定合理的组织结构设计计划
D、制定年度的人力资源培训开发计划

答案A,B,D

解析人力资源培训开发部门的主要职能有分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要，形成如何满足这些需要的建议和计划，制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略，制定年度的人力资源培训开发计划，建立人力资源开发组织，评估人力资源开发等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ntrM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)