2. 考研
  3. 试述韦纳的归因理论。

试述韦纳的归因理论。

admin2016-08-22  51
问题 试述韦纳的归因理论。
选项
答案归因是指采取因果关系推论的方法，从人们行为的结果寻求行为的内在动力因素。 韦纳的归因理论是在海德观点的基础上提出的。海德指出，人一般会把行为的原因归结 为内部原因和外部原因两种。内部原因是指存在于个体本身的因素，如能力、努力、兴趣、态度等。外部原因是指环境因素，如任务难度、外部的奖励与惩罚、运气等。海德还提出了“控制点”的概念，并把人分为“内控型”和“外控型”。内控型的人认为，成败是由自身的原因造成的，而外控型的人则认为，成败是由于外部因素造成的。 韦纳在此基础上系统提出了动机的归因理论，证明了成功和失败的因果归因是成就活动过程的中心要素。韦纳也把成就行为的归因划分为内部原因和外部原因，同时把“稳定性”作为一个新的维度，把行为原因分为稳定的和不稳定的。如能力、任务难度是稳定的；而努力和运气是不稳定的。根据这几个维度，韦纳提出了归因模式。 韦纳根据自己的研究提出，如果一个新的结果和过去的结果不同，人们一般归因于不稳定的因素，如努力和运气等；如果新结果与过去的结果一致，人们一般归因于稳定的因素，如任务难度和能力等。这种归因会使人们对下一次的行为结果产生预期。 同时，韦纳还发现，归因会使人出现情绪反应。并据此提出了动机和情绪的归因理论。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/o1ti777K
本试题收录于： 心理学312题库学硕统考专业分类
0

心理学312

学硕统考专业

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)