周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。

admin2015-06-06  29

问题 周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是(     )元。

选项 A、0
B、2000
C、22000
D、24000

答案C

解析 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的.自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资补偿,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。周某与甲公司签订合同之日为用工之日起满1年,甲公司应向周某支付从2011年5月12日至2012年4月10日止共计11个月的双倍工资。
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