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假如你是单位分管信访工作的副局长。下午下班时，办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资，明天可能到市委集体上访。你如何处理?
假如你是单位分管信访工作的副局长。下午下班时，办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资，明天可能到市委集体上访。你如何处理?
admin
2012-03-21
36
问题
假如你是单位分管信访工作的副局长。下午下班时，办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资，明天可能到市委集体上访。你如何处理?
选项
答案
(1) 表明自己的观点，必须坚决反对集体上访和越级上访。 (2) 立即向上级汇报此情况。 (3) 马上下去，做好工作。带领人员到企业，与职工特别是组织者谈话，了解情况，耐心细致地做思想工作，把上访消除在萌芽状态。 (4) 解决困难。在制止了上访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助企业从根本上解决困难。
解析
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