目标管理，是指一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。根据上述定义，下列属于目标管理的是( )。

admin2012-01-23 60

问题目标管理，是指一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。根据上述定义，下列属于目标管理的是( )。

选项 A、董事会明确近期目标后，所有成员以这一目标的达成为目的团结协作，共同努力
B、某公司开大会明确近期目标，据此明确各部门的近期任务和目标，并以目标的完成情况作为考核标准
C、某生产部门以计件方式付给员工工资，并规定了每天最少完成件数，如未完成，则每件工资减为原来的一半
D、某企业每个月都召开全体员工大会，进行本月工作总结和下月目标制定及任务分配，充分调动了员工的积极性

答案B

解析目标管理的定义要素包含以下几点：1．总目标的确定是共同参与的；2．存在分目标；3．目标是评估的标准。A项不符合这3点；B项完全符合，属于目标管理；C项只存在对员工的分目标，不符合第1点；D项不符合第3点。故答案选B。

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