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人力资源供给预测的主要方法包括( )。
人力资源供给预测的主要方法包括( )。
admin
2022-12-12
32
问题
人力资源供给预测的主要方法包括( )。
选项
A、人员替换分析法
B、马尔科夫分析法
C、回归分析法
D、趋势预测法
E、德尔菲法
答案
A,B
解析
人力资源供给预测的主要方法包括人员替换分析法和马尔科夫分析法。
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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