某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，

admin2013-05-04 56

问题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。

在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，适合采用( )。

选项 A、心理测验
B、知识考试
C、情景模拟考试
D、面试

答案C

解析情景模拟考试是根据求职者可能进入的职位，编制一套与该职位实际工作相似的测试项目将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求求职者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。故选C。

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国债按照借债的方法不同，可分为()。

()是对征收面广、流动性大、季节性强、税源零散的纳税人采用的一种征管形式。

下列行为属于视同销售范畴的是()。

()是保证农业投资收益率达到较高水平的基本条件。

在社会主义市场经济体制下，()是社会公平的基本准则。

下列属于企业存货项目的是()。

不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在()元以下，可以按实际使用数额列为费用。

癌性胸水具有下列哪项特点

关于子宫下段，说法错误的是

因特网是一个连接了无数个小网而形成的大网，也就是说()。

对于一般工业与民用建筑工程而言，单位工程概算按其工程性质分为建筑工程概算和设备及安装工程概算两大类。下列各项属于设备及安装工程概算的是()。

证券公司应当按上一年营业费用总额的(　　)计算营运风险的风险准备。

洋务派对时局的看法及变法主张

Theinterviewisbasedonasociologicalsurvey.

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