首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种( )的人事任用方式。
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种( )的人事任用方式。
admin
2014-05-20
44
问题
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明,它是一种( )的人事任用方式。
选项
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
答案
D
解析
聘任制是用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度。合同上规定双方的责任、权利、义务和期限。这种方式在企事业单位中得到越来越普遍的使用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oHBl777K
本试题收录于:
专业科目题库公选分类
0
专业科目
公选
相关试题推荐
某基金会对在社区开展的一项居家老人服务进行评估,评估组对居家养老项目过程的每个步骤、每个阶段分别作出评估,关心工作中的各个步骤和程序怎样促成了最终的介入结果,这种评估是()。
在社会主义()建设方面要做到“凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见.凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正”。
法律工作者为社区居民提供法律咨询,定期进行法律宣传等,这体现社区_________建设。
中共中央、国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》提出,到2020年进入()。
在面谈中要做好“倾听”,最重要的是理解对方所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,把自己放在对方的位置上来思考。鼓励其宣泄,帮助其澄清自己的想法。()
行为治疗模式以()形态为指导原理,运用奖罚分明的工作方式,在社会工作者的指导下让案主不断重复期望行为,渐渐消除问题行为,同时树立一个榜样,让案主学习正确的行为模式等,达到案主问题的解决。
同一地区或城市的不同社区,因经济发展水平不同、居民构成不同而使社区建设呈现出()。我国的社区建设没有统一模式,必须从实际出发,因地制宜,采取多种模式推进。
按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,下列情形中,用人单位可单方解除劳动合同并不支付经济补偿的有()。
系统性风险是指金融机构从事金融活动或交易所在的整个系统(机构系统或市场系统)因外部因素的冲击或内部因素的牵连而发生剧烈波动、危机或瘫痪,使单个金融机构不能幸免,从而遭受经济损失的可能性。根据上述定义,下列说法中不属于系统性风险的是()。
最早使用“经济人”理性假说的是自由主义经济学家()。
随机试题
A.下颌骨体有大小不等的多房阴影B.下颌角见骨质疏松脱钙,并有骨质增生C.下颌骨体有骨质破坏,并有死骨形成D.下颌骨内有单房透明阴影,四周有白色骨质线E.颌骨内虫蚀状骨质破坏区,四周骨质可有破坏成釉细胞瘤X线表现()
A.石膏B.生地C.青蒿D.地骨皮E.牛黄
关于脑卒中的危险因素,不正确的是
新生儿肠腔内β-葡萄糖醛酸苷酶的主要作用是
A、赤石脂B、郁金C、牵牛子D、五灵脂E、芒硝不宜与三棱同用的是()
建立项目管理组织的步骤有:①确定项目工作内容;②确定合理的项目目标;③组织结构设计;④确定组织目标和组织工作内容。正确的先后顺序是()。
在施工方进度控制中,应用信息技术有利于提高进度信息处理的效率、有利于提高进度信息的透明度、有利于促进项目各参与方的协同工作和()。
流动式起重机中,______具有较大的机动性,其行走速度快,不破坏公路路面。()
比较字符大小实际是比较它们的ASCII码值,下列正确的是()。
A、Therearemanyvisitorsthere.B、Therearemanystudentsthere.C、Therearemanyoldstreetsthere.D、Therearemanybicycles
最新回复
(
0
)