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主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是( )
主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是( )
admin
2021-01-20
113
问题
主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是( )
选项
A、任务分析法
B、任务分析记录表
C、工作盘点法
D、绩效分析法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oIFR777K
本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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