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  3. 主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是( )

主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是( )

admin2021-01-20  114
问题 主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是(       )
选项 A、任务分析法
B、任务分析记录表
C、工作盘点法
D、绩效分析法
答案D
解析
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人力资源管理（一）

经管类

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