2. 公务员
  3. 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（ ）。

激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（ ）。

admin2020-01-24  61
问题 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（       ）。
选项 A、物质与精神激励相结合的原则
B、正激励与负激励相结合的原则
C、平均分配原则
D、机械性原则
答案A,B
解析 A 项正确，员工存在物质需要也存在精神需要，应坚持物质与精神激励相结合的原则。在管理工作中正确贯彻物质利益原则促使人们去关心自己的工作，利用精神嘉奖等方式使员工认可自身对组织的价值。
B 项正确，正激励是指根据不同激励对象的不同需求，通过奖励、表扬、晋升等手段来促进、诱导下级形成动机，并引导行为指向目标的活动过程。负激励是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚，以使这种行为不再发生，使个体积极性朝正确的目标方向移动，具体表现为纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型，它们从不同的侧面对人的行为起强化作用，二者是互为保障的。只有正激励与负激励相辅相成，才能形成一种良好的风范，才能让整个群体的行为更加规范、积极、富有生气。
C 项错误，平均分配原则不利于激励员工发挥潜力，反倒容易使其形成懒惰应付情绪。应坚持按劳分配的原则，使人们通过自己的劳动与工作，得到自己应有的报酬而不被他人所剥夺，从而更加激发工作热情。
D 项错误，管理者的责任在于创造和维持一种有利于调动积极性的工作环境，应灵活应变，创造激励条件。
故正确答案为 AB。
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