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激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。
激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。
admin
2020-01-24
67
问题
激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。
选项
A、物质与精神激励相结合的原则
B、正激励与负激励相结合的原则
C、平均分配原则
D、机械性原则
答案
A,B
解析
A 项正确,员工存在物质需要也存在精神需要,应坚持物质与精神激励相结合的原则。在管理工作中正确贯彻物质利益原则促使人们去关心自己的工作,利用精神嘉奖等方式使员工认可自身对组织的价值。
B 项正确,正激励是指根据不同激励对象的不同需求,通过奖励、表扬、晋升等手段来促进、诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。负激励是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚,以使这种行为不再发生,使个体积极性朝正确的目标方向移动,具体表现为纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。正激励和负激励作为两种相辅相成的激励类型,它们从不同的侧面对人的行为起强化作用,二者是互为保障的。只有正激励与负激励相辅相成,才能形成一种良好的风范,才能让整个群体的行为更加规范、积极、富有生气。
C 项错误,平均分配原则不利于激励员工发挥潜力,反倒容易使其形成懒惰应付情绪。应坚持按劳分配的原则,使人们通过自己的劳动与工作,得到自己应有的报酬而不被他人所剥夺,从而更加激发工作热情。
D 项错误,管理者的责任在于创造和维持一种有利于调动积极性的工作环境,应灵活应变,创造激励条件。
故正确答案为 AB。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
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