在计算现金流量时,无形资产摊销额的处理与折旧额相同。( )

admin2011-01-15 49

问题在计算现金流量时,无形资产摊销额的处理与折旧额相同。( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oMF0777K

本试题收录于：中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类

中级财务管理

中级会计专业技术资格

相关试题推荐

因企业合并所形成的商誉和使用寿命不确定的无形资产，若期末不存在减值迹象，则不必进行减值测试。()
甲公司于2010年1月1日取得对联营企业30%的股权，取得投资时被投资单位的固定资产公允价值为1200万元，账面价值为800万元，固定资产的预计使用年限为10年，净残值为零，按照直线法计提折旧。被投资单位2010年度利润表中净利润为2200万元，2010年
企业在年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的涉及资产减值准备的调整事项，如发生于报告年度所得税汇算清缴之前，应相应调整报告年度的应交所得税；如发生于报告年度所得税汇算清缴之后，应将与资产减值准备有关的事项产生的纳税调整金额，作为本年度的纳税调整事项
下列各项-中，不影响企业当期损益的是()。
下列项目中，应记入“财务费用”科目的有(　　)。
融资租赁中，承租人发生的初始直接费用如印花税、佣金、律师费、差旅费、谈判费等应当计入租入资产价值。()
N公司于2000年12月1日购入不需要安装的设备一台并投入使用。该设备入账价值为600万元，采用年数总和法计提折旧(税法规定采用双倍余额递减法提折旧)，折旧年限为5年(与税法规定一致)，预计净残值为零(与税法规定一致)。考虑到技术进步因素，公司从2002年
2010年8月1日，甲公司因产品质量不合格而被乙公司起诉。至2010年12月31日，该起诉讼尚未判决，甲公司估计很可能承担违约赔偿责任，需要赔偿100万元的可能性为70%，需要赔偿50万元的可能性为30%。甲公司基本确定能够从直接责任人处追回30万元。
甲公司于2013年年初将其所拥有的一座桥梁收费权出售给A公司10年，10年后由甲公司收回收费权，一次性取得收入2000万元。款项已收存银行。售出10年期间，桥梁的维护由甲公司负责。则甲公司2013年该项业务应确认的收入为()万元。
甲公司购买其子公司(乙公司)的少数股东拥有的乙公司股权时，因购买少数股权新取得的长期股权投资的成本，低于按照新增持股比例计算应享有乙公司自购买日开始持续计算的净资产的份额的部分，应当调整的合并财务报表项目是()。

随机试题

最新回复(0)

在计算现金流量时,无形资产摊销额的处理与折旧额相同。( )

中级财务管理

中级会计专业技术资格

因企业合并所形成的商誉和使用寿命不确定的无形资产，若期末不存在减值迹象，则不必进行减值测试。()

下列各项-中，不影响企业当期损益的是()。

下列项目中，应记入“财务费用”科目的有(　　)。

融资租赁中，承租人发生的初始直接费用如印花税、佣金、律师费、差旅费、谈判费等应当计入租入资产价值。()

对于票据的伪造人，由于票据上没有以其名义所作的签章，因此不承担票据责任，但伪造行为需要承担责任。《票据法》这样规定的原因。

咳嗽变异性哮喘正确诊断的依据是

在可以采用的几种组织形式中，实行没有职能机构的“个人管理”的组织形式是(　　)。

沥青路面的垫层是设置在底基层与土基之间的结构层，起()等作用。

我国第一个正式实施的学制是()。

国家赔偿以()为主要方式。

幼儿因为缺少某种或某几种营养而患佝偻病，医生建议应多补充()。

下列软件中不能用于网络嗅探的是()。

在计算现金流量时,无形资产摊销额的处理与折旧额相同。( )

中级财务管理

中级会计专业技术资格

因企业合并所形成的商誉和使用寿命不确定的无形资产，若期末不存在减值迹象，则不必进行减值测试。()

下列各项-中，不影响企业当期损益的是()。

下列项目中，应记入“财务费用”科目的有( )。

融资租赁中，承租人发生的初始直接费用如印花税、佣金、律师费、差旅费、谈判费等应当计入租入资产价值。()

对于票据的伪造人，由于票据上没有以其名义所作的签章，因此不承担票据责任，但伪造行为需要承担责任。《票据法》这样规定的原因。

咳嗽变异性哮喘正确诊断的依据是

在可以采用的几种组织形式中，实行没有职能机构的“个人管理”的组织形式是( )。

沥青路面的垫层是设置在底基层与土基之间的结构层，起()等作用。

我国第一个正式实施的学制是()。

国家赔偿以()为主要方式。

幼儿因为缺少某种或某几种营养而患佝偻病，医生建议应多补充()。

下列软件中不能用于网络嗅探的是()。

下列项目中，应记入“财务费用”科目的有(　　)。

在可以采用的几种组织形式中，实行没有职能机构的“个人管理”的组织形式是(　　)。