2. 职业资格
  3. 在编制测验时，效度是要考虑的重要特性。如果编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有( )。

在编制测验时，效度是要考虑的重要特性。如果编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有( )。

admin2009-08-30  74
问题 在编制测验时，效度是要考虑的重要特性。如果编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有(    )。   
选项 A、较高的表面效度     
B、较好的专家判断
C、较好的外行判断     
D、主观性
答案A
解析 在编制测验时，表面效度是一个必须考虑的特性。例如，最高行为的测验要求有较高的表面效度，以使被试者有较强的动机，尽最大努力去完成。相反，典型行为测验却要求较低的表面效度。如果被试者很容易从测验题目看出测验的目的，就可能产生反应偏差(如掩饰等)。
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