在创造心理学中，人们把长期固定于某一活动而逐渐丧失对活动内容的敏感性并安于循规蹈矩的现象，称之为疲钝效应。根据上述定义，下列属于疲钝效应的是：

admin2015-06-15 21

问题在创造心理学中，人们把长期固定于某一活动而逐渐丧失对活动内容的敏感性并安于循规蹈矩的现象，称之为疲钝效应。根据上述定义，下列属于疲钝效应的是：

选项 A、某工厂的生产线员工在掌握一定的操作技巧之后，只需要根据标准化作业指导书上的要求进行操作即可
B、李某具有丰富的教学经验，但多年来教学内容一成不变，无法适应新的教学模式
C、与善人同居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人同居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭
D、小赵是某公司的销售人员，业绩优异，但最近他越来越不愿意上班，不愿意去全国各地推销产品

答案B

解析疲钝效应的定义要点：①长期固定于某一活动；②丧失敏感性并安于循规蹈矩。A项标准化作业不是由于丧失敏感性，不符合②；B项李某由于多年从事教学工作而丧失敏感性，符合定义；C项是长期固定于某种环境而不是活动，不符合①；D项并没有安于循规蹈矩，不符合②。故答案选B。

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在创造心理学中，人们把长期固定于某一活动而逐渐丧失对活动内容的敏感性并安于循规蹈矩的现象，称之为疲钝效应。根据上述定义，下列属于疲钝效应的是：

贵州

行测

地方公务员

图例：根据图例和数字表回答下列各题：下列符号中，数字表第2列数字对应的符号没有出现的是()。

图例：根据图例和数字表回答下列各题：与数字表第5列第2、3、4行的数字对应的符号依次是()。

图例：根据图例和数字表回答下列各题：数字表中第4行出现次数最多的数字对应的符号是()。

图例：根据图例和数字表回答下列各题：数字表中第5列第2行对应的符号是()。

温情化管理：企业通过调动人性的内在作用，用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系，比较强调人情味。根据以上定义，下列行为属于温情化管理的是()。

反倾销指对外国商品在本国市场上的倾销所采取的抵制措施。一般是对倾销的外国商品除征收一般进口税外，再增收附加税，使其不能廉价出售，此种附加税称为“反倾销税”。根据以上定义，以下哪项属于反倾销措施?()

用科学发展观的全面协调可持续发展的原理谈谈人与人、人与自然、人与社会的关系。

房地产经纪机构的经营战略中，下列关于多向多样化战略类型的说法中不正确的是()。

拟建于某自然保护区内的索道建设项目的建设单位，按照相关规定，建设单位应当在()向公众公告环境影响评价的工作程序和主要工作内容。

工程项目实施阶段的主要工作包括()。

投标保证金的实质是为了避免因()等行为而给招标人造成损失。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

市场预测的一般过程是()。

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

简述皮亚杰的认知发展理论。

在创造心理学中，人们把长期固定于某一活动而逐渐丧失对活动内容的敏感性并安于循规蹈矩的现象，称之为疲钝效应。根据上述定义，下列属于疲钝效应的是：

贵州

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地方公务员

图例：根据图例和数字表回答下列各题：下列符号中，数字表第2列数字对应的符号没有出现的是()。

图例：根据图例和数字表回答下列各题：与数字表第5列第2、3、4行的数字对应的符号依次是()。

图例：根据图例和数字表回答下列各题：数字表中第4行出现次数最多的数字对应的符号是()。

图例：根据图例和数字表回答下列各题：数字表中第5列第2行对应的符号是()。

温情化管理：企业通过调动人性的内在作用，用情义中的良心原则来处理企业中的管理关系，比较强调人情味。根据以上定义，下列行为属于温情化管理的是()。

反倾销指对外国商品在本国市场上的倾销所采取的抵制措施。一般是对倾销的外国商品除征收一般进口税外，再增收附加税，使其不能廉价出售，此种附加税称为“反倾销税”。根据以上定义，以下哪项属于反倾销措施?()

用科学发展观的全面协调可持续发展的原理谈谈人与人、人与自然、人与社会的关系。

房地产经纪机构的经营战略中，下列关于多向多样化战略类型的说法中不正确的是()。

拟建于某自然保护区内的索道建设项目的建设单位，按照相关规定，建设单位应当在()向公众公告环境影响评价的工作程序和主要工作内容。

工程项目实施阶段的主要工作包括()。

投标保证金的实质是为了避免因()等行为而给招标人造成损失。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

市场预测的一般过程是()。

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

简述皮亚杰的认知发展理论。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。