2. 公务员
  3. 政府中的目标管理，就是通过预先设计的政府工作目标，激励和引导政府部门和公务人员的管理行为，并对这种行为实施控制，最终实现政府工作目标的管理方式。下列关于目标管理，说法不正确的是( )。

政府中的目标管理，就是通过预先设计的政府工作目标，激励和引导政府部门和公务人员的管理行为，并对这种行为实施控制，最终实现政府工作目标的管理方式。下列关于目标管理，说法不正确的是( )。

admin2016-01-06  57
问题 政府中的目标管理，就是通过预先设计的政府工作目标，激励和引导政府部门和公务人员的管理行为，并对这种行为实施控制，最终实现政府工作目标的管理方式。下列关于目标管理，说法不正确的是(    )。
选项 A、可以调动每一个成员的积极性，提高公共部门的工作效率
B、把总目标分解下达各部门，可以增强部门间的沟通协调，保证政令畅通
C、目标管理的双向沟通等与员工素质有极大关联
D、目标体系的构建、公共管理目标的量化都易于实现
答案D
解析 目标体系的构建、公共管理目标的量化和可行存在技术难题，这也是目标管理的缺点之一，故D项说法错误，本题答案为D。
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