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人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
admin
2009-01-15
33
问题
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
选项
A、提高企业的绩效
B、加强人才流动
C、扩展人力资本
D、实现人才的国际化
答案
1,4
解析
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本试题收录于:
企业管理知识题库企业法律顾问分类
0
企业管理知识
企业法律顾问
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