2. 公务员
  3. 近年来，在一些重大公共事件中被问责的干部“悄然”或“闪电”复出，在社会上产生了很大的反响。请你谈谈“问责干部”该怎样复出。

近年来，在一些重大公共事件中被问责的干部“悄然”或“闪电”复出，在社会上产生了很大的反响。请你谈谈“问责干部”该怎样复出。

admin2012-12-28  36
问题 近年来，在一些重大公共事件中被问责的干部“悄然”或“闪电”复出，在社会上产生了很大的反响。请你谈谈“问责干部”该怎样复出。
选项
答案“问责干部”复出之所以会引起民众关注，这体现出了民主政治的要求。 对于“问责干部”的复出，不在于“能”或“不能”。而在于复出的时间与程序。我们党历来允许干部犯错误，也给干部改正错误的机会。对犯错干部实施惩戒的目的不仅仅是惩罚。而是要“惩前毖后，治病救人”，鞭策其积极进取、尽职尽责、敬业守法。所以，干部承担了该承担的责任、受到应有的处罚后，视工作表现情况，可给予解除处分、重新任职。这充分体现了公务员制度中的人文关怀精神，给予犯错干部以改正的机会。 如何让“问责干部”复出，一是要看干部的责任大小，是不是要承担主要的、直接的责任。在复出条件上针对问责程度区别对待，对受到纪律处分的问责官员、行政问责的官员、停职检查的官员和引咎辞职、责令辞职、免职的官员，应按照不同规定，慎重决定是否重新启用。二是要有严格的复出机制，在复出程序上严守规定。除了严格执行《问责暂行规定》提出的审批手续外，还应跟踪考察，并增加公众满意度测评环节，增强程序的透明度，以此提高被问责官员复出制度的公信度。三是要看干部的态度和悔过表现，有改正的态度和表现就应当给他重新工作的机会。
解析
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