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  3. 我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度，下列选项对应错误的是：

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度，下列选项对应错误的是：

admin2017-08-04  40
问题 我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度，下列选项对应错误的是：
选项 A、选——禅让制
B、举——察举制
C、考——科举制
D、用——九品中正制
答案D
解析 选、举、考、用是我国古代测评人才的主要方式。其中“选”即推选人才，具体形式有“禅位制”等；“举”即通过察举、荐举、贡举、保举等方式选拔人才；“考”指通过考察、考试、考绩、考验等形式选拔人才；“用”是指通过试用及使用决定人才的选用和升迁。
D项错误：“九品中正制”以血缘门第与现实德才表现为依据，重在考察而非试用或使用。
A项正确：“禅位制”即以贤能为标准，通过让位的办法来评选首领的方法。
B项正确：“察举制”是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
C项正确：“科举制”是一种典型的通过考试的方式选拔人才的手段。
本题为选非题，故正确答案为D。
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