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某公司其产品销售不畅,经认真分析后,发现问题主要出在营销环节上,尤其是市场开拓方面。企业计划招聘50人,改革分配制度。 请根据以上资料,回答下列问题。 一年后,公司要从50人中选一名经理,可用的绩效评价方法是( )。
某公司其产品销售不畅,经认真分析后,发现问题主要出在营销环节上,尤其是市场开拓方面。企业计划招聘50人,改革分配制度。 请根据以上资料,回答下列问题。 一年后,公司要从50人中选一名经理,可用的绩效评价方法是( )。
admin
2013-06-02
27
问题
某公司其产品销售不畅,经认真分析后,发现问题主要出在营销环节上,尤其是市场开拓方面。企业计划招聘50人,改革分配制度。
请根据以上资料,回答下列问题。
一年后,公司要从50人中选一名经理,可用的绩效评价方法是( )。
选项
A、关键事件法
B、评分表法
C、书面描述法
D、多人比较法
答案
D
解析
50选1是多人比较。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ohz0777K
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
初级经济师
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