下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:( )

admin2015-07-13  21

问题 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:(   )

选项 A、甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B、乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C、丁在C工厂已经工作了6个月,工厂仍未与丁订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D、飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的,那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

答案B,C,D

解析 考查固定期限劳动合同的特殊规定。A选项符合《劳动合同法》第14条第2款规定,正确。B选项不符合《劳动合同法》第14条和第40条的规定,劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下,B公司才应当与其订立无固定期限的劳动合同。C选项不符合《劳动合同法》第14条第3款的规定,应为1年。D选项应当自应当订立无固定期限劳动合同开始起算,并非用工之日。
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