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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2016年的带薪年休假的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2016年的带薪年休假的是( )。
admin
2022-01-30
22
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受2016年的带薪年休假的是( )。
选项
A、王某在2016年请事假累计为18天,单位按照规定未扣王某的工资
B、累计工作年限为5年的张某,在2016年请病假累计为50天
C、累计工作年限为15年的赵某,在2016年请病假累计为100天
D、累计工作年限为25年的孙某,在2016年请病假累计为115天
答案
C
解析
(1)选项A:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;(2)选项B:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假;(3)选项C:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;(4)选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
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