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用人单位生产经营发生严重困难,需要裁员二十人以上的,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。裁减人员时,本单位的高级专业人才应当优先留用。( )
用人单位生产经营发生严重困难,需要裁员二十人以上的,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。裁减人员时,本单位的高级专业人才应当优先留用。( )
admin
2014-12-22
59
问题
用人单位生产经营发生严重困难,需要裁员二十人以上的,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。裁减人员时,本单位的高级专业人才应当优先留用。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
《劳动合同法》第41条规定,用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。不包括本单位的高级专业人才。
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