国家长期以来一直留不住顶尖人才,尤其是工程、科学类的顶尖人才流失严重,为改变这一状况,吸引人才回国,为祖国作出贡献,政府采取了很多措施。谈谈你对这个问题的看法。

admin2014-11-14  29

问题 国家长期以来一直留不住顶尖人才,尤其是工程、科学类的顶尖人才流失严重,为改变这一状况,吸引人才回国,为祖国作出贡献,政府采取了很多措施。谈谈你对这个问题的看法。

选项

答案中央人才工作协调小组办公室负责人在接受采访时指出,我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。现代国际经济的竞争,说到底是人力资源的竞争,是人才的竞争,尤其是高级人才和顶尖人才的竞争。面对我国顶尖人才流失居世界首位这个“世界第一"的严峻形势,为改变这一状况,中央的领导以及各级各地均加强了人才工作力度,对于人才的培养、引进、评价的各项体制机制进行了进一步健全。各种措施同时实施留住人才是具有重要的积极意义的。关注人才的流动与回流,就是关注社会生产力的发展。人是生产力中最积极、最活跃、最能动的因素,人才的流向,从某种程度上决定了社会生产力的走向,决定了经济的发展趋势。关注人才的流动与回流,更是与时俱进的表现。从计划经济体制到市场经济体制的转变,世界局势深刻地调整,人才争夺在全球愈演愈烈,人才的重要性也越来越突出。一个国家想要跟上世界的脚步,只有不断拓宽眼界,吸引人才、留住人才,才能越走越远。仅仅具有这份意识是远远不够的,还要通过具体的配套措施将这一举措落到实处,为此我们需要做好以下几方面的工作: 第一,以政策为指导,吸引留住人才。吸引广大出国留学人员回国或为国服务,最根本的是要有科学合理的政策,要在制度层面上建立有利于人才充分发挥作用的体制机制。对特殊人才要有特殊政策,对高级人才要有高级待遇,对顶尖人才要有顶尖服务。 第二,以社会环境为熔炉,吸引留住人才。良好的用人与创业环境是吸引人才、留住人才的保障。现在有些单位仅仅把人才当招牌、当摆设,不能发挥高级人才应有作用,又有些单位对人才求全责备、横挑鼻子竖挑眼,不能激发其工作热情。这些不仅会对现有人才的工作积极性造成打击,更会影响到即将回国或者准备回国的人才的思想。 第三,以爱国教育为激励,吸引留住人才。我们要加强对高校学生的思想政治教育和品德教育,重点是加强社会主义核心价值体系和爱国主义教育,激发他们爱国爱党爱人民的激情,从民族情结人手,留住人才。 最后,我们必须认识到人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社会主义现代化建设的第一资源,要抓紧从各方面吸引留住人才,共创祖国美好明天1

解析 这是一道综合分析题,对社会现象进行分析,并且和上海这个经济快速发展的城市有密切联系。作答思路很简单、明确。首先要切题,其次要分析这么做的意义,再次要提出如何才能把这一做法贯彻落实,最后总结。思路:背景、意义、对策、总结。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ooVe777K
本试题收录于: 面试题库地方公务员分类
0

相关试题推荐
最新回复(0)