( )依据工作特征理论进行工作设计，对于那些缺乏激励、满意度较低的工作系统，可以进行横向的重新分配。

admin2022-07-03 53

问题 ( )依据工作特征理论进行工作设计，对于那些缺乏激励、满意度较低的工作系统，可以进行横向的重新分配。

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析依据工作特征理论进行工作设计，对于那些缺乏激励、满意度较低的工作系统，可以采用任务合并、纵向分配工作、开通反馈渠道等方式重新构造

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