老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，

admin2018-08-16 73

问题老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，迟到了3分钟，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班三个晚上替他赶出来了，老刘连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。
根据以上资料，回答下列问题：
按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括( )。

选项 A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、下属的知识和技能

答案A,B,C

解析费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系，主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；二是工作结构，主要指的是工作程序化、规范化的程度；三是职权，主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。

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通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

绩效管理的着眼点在于(　　)。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

组织变革的程序包括()。

早期声带癌CT可表现为

检查远曲小管功能的方法是

(2010年)图5—27所示矩形截面对z1轴的惯性矩[*804]为()。

消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统和火灾自动报警系统等工程施工质量缺陷划分为严重缺陷项(A)、重缺陷项(B)和轻缺陷项(C)。当()时．消防给水及消火栓系统的工程竣工验收判定为合格。

在供给不变的情况下，需求的变动将引起()。

聘用期货从业人员的期货经营机构处分从业人员的，应当在作出处分决定之日起()个工作日内向协会报告。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条的规定：有生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的；在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品等行为的，经营者应承担()。

林林因为迟到被老师赶出了教室。该教师的做法侵犯了林林的()。

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通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

绩效管理的着眼点在于( )。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

组织变革的程序包括()。

早期声带癌CT可表现为

检查远曲小管功能的方法是

(2010年)图5—27所示矩形截面对z1轴的惯性矩[*804]为()。

消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统和火灾自动报警系统等工程施工质量缺陷划分为严重缺陷项(A)、重缺陷项(B)和轻缺陷项(C)。当()时．消防给水及消火栓系统的工程竣工验收判定为合格。

在供给不变的情况下，需求的变动将引起()。

聘用期货从业人员的期货经营机构处分从业人员的，应当在作出处分决定之日起()个工作日内向协会报告。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条的规定：有生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的；在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品等行为的，经营者应承担()。

林林因为迟到被老师赶出了教室。该教师的做法侵犯了林林的()。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述，正确的是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

绩效管理的着眼点在于(　　)。