老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，

admin2018-08-16 95

问题老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，迟到了3分钟，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班三个晚上替他赶出来了，老刘连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。
根据以上资料，回答下列问题：
按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括( )。

选项 A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、下属的知识和技能

答案A,B,C

解析费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系，主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；二是工作结构，主要指的是工作程序化、规范化的程度；三是职权，主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。

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下列属于转换型领导者特征的有(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

下列有关管理幅度的表述正确的是(　　)。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是(　　)。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是(　　)。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是()。

下列属于绩效改进工具的选项有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

试述作为公共政策学研究对象的公共政策可区分的几个层次。

若要永久删除文件或文件夹，使用的操作方法为()。

职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的()，职能机构工作人员在()职责范围内做好安全生产工作。

一次还本付息的长期借款计提利息时,贷方记入()。

基金托管人发现基金管理人的投资指令违反基金合同约定的，应立即通知()，并及时向()报告。

证明：函数是奇函数。

【2014．广西】皮亚杰的研究表明，感知运动阶段的一个显著标志是儿童渐渐获得()。

WhenThomasKeller,oneofAmerica’sforemostchefs,announcedthatonSept.1sthewouldabolishthepracticeoftippingatPer

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下列属于转换型领导者特征的有( )。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是( )。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是( )。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是()。

下列属于绩效改进工具的选项有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

试述作为公共政策学研究对象的公共政策可区分的几个层次。

若要永久删除文件或文件夹，使用的操作方法为()。

职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的()，职能机构工作人员在()职责范围内做好安全生产工作。

一次还本付息的长期借款计提利息时,贷方记入()。

基金托管人发现基金管理人的投资指令违反基金合同约定的，应立即通知()，并及时向()报告。

证明：函数是奇函数。

【2014．广西】皮亚杰的研究表明，感知运动阶段的一个显著标志是儿童渐渐获得()。

WhenThomasKeller,oneofAmerica’sforemostchefs,announcedthatonSept.1sthewouldabolishthepracticeoftippingatPer

下列属于转换型领导者特征的有(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

下列有关管理幅度的表述正确的是(　　)。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是(　　)。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是(　　)。