2. 财经
  3. 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是( )。

在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是( )。

admin2012-10-17  63
问题 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是(   )。
选项 A、主观判断法
B、比率分析法
C、回归分析法
D、德尔菲法
E、时间序列分析法
答案A,D
解析 定性预测法包括：主观判断法、德尔菲(Delphi)法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/orrM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)