戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易,戊公司有关材料如下: 资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成

admin2019-07-14  23

问题 戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013年在我国深圳证券交易所创业板上市交易,戊公司有关材料如下:
  资料一:X是戊公司下设的一个利润中心,2015年X利润中心的营业收入为600万元,变动成本为400万元,该利润中心负责人可控的固定成本为50万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为3Q万元。
  资料二:Y是戊公司下设的一个投资中心,年初已占用的投资额为2 000万元,预计每年可实现利润300万元,投资报酬率为15%,2016年年初有一个投资额为1 000万元的投资机会,预计每年增加利润90万元,假设戊公司投资的必要报酬率为10%。
  资料三:2015年戊公司实现的净利润为500万元,2015年12月31日戊公司股票每股市价为10元,戊公司2015年年末资产负债表相关数据如表4所示:

  资料四:戊公司2016年拟筹资1 000万元以满足投资的需要,戊公司2015年年末的资本结构是该公司的目标资本结构。
  资料五:戊公司制定的2015年度利润分配方案如下:(1)鉴于法定盈余公积累计已超过注册资本的50%,不再计提盈余公积;(2)每10股发放现金股利1元;(3)每10股发放股票股利1股。该方案已经股东大会审议通过,发放股利时戊公司的估价为10元/股。
  要求:
根据资料一,计算x利润中心的边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献,并指出以上哪个指标可以更好地评价x利润中心负责人的管理业绩。

选项

答案X利润中心边际贡献=600一400=200(万元)。 可控边际贡献=200—50=150(万元)。 部门边际贡献=150—30=120(万元)。 可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩,因为它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源能力。

解析
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