首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是 ( )
主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是 ( )
admin
2019-06-26
67
问题
主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是 ( )
选项
A、荣誉激励
B、榜样激励
C、组织激励
D、制度激励
答案
A
解析
荣誉激励是一种终极的激励手段,它主要是把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来。答案为A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p2Kx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
按法律规定或合同约定享有解除权的,其行使解除权将合同解除的行为是()
撤销权行使的期限为,自债务人的行为发生之日起()
下列属于缔约过失行为的有()
合同的附随义务是基于____而发生的合同条款规定以外的保护、照顾、协助、通知、忠实等义务。()
下列关于违约责任特征的表述错误的是()
下列_____________可以看成是社会成本()
海尔进军物流行业SWOT分析。海尔因为各种因素欲进入物流行业,但是外界环境提供给海尔可利用的物流资源并不能一下子达到海尔的要求,但同时还有其他的许多因素影响着海尔在这一问题上的决策。通过SWOT分析,看一看海尔在物流领域发展的态势:S优势:1.海尔的
基础设施类公共安全事故的特点有【】
国家工作人员利用政府和公众所赋予的权力和权威,侵吞、窃取、骗取或以其他手段为个人或个人所效忠的某个集团非法占有公共财物的行为,被称为【】
某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论
随机试题
举例分析有效管理者与成功管理者的不同。
Howoftenonehearschildrenwishingtheyweregrownup,andoldpeoplewishingtheywereyoungagain.Eachagehasitspleasure
Somepessimisticexpertsfeelthattheautomobileisboundtofallintodisuse.Theyseeadayinthenot-too-distantfuturewhe
大气环境影响预测结果应首先满足()要求。
在软基上修筑路堤,通过填土堆载预压,使地基土()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。
民法发展史上具有代表性的法典有()。
对于一个投资项目,只要净现值大于0,则现值指数大于1,其内含报酬率必然高于资本成本率,均说明该项目是有利的。因此,采用这三个指标评价各投资项目,结论相同。()
Cybercrime’Lovebug’virus,hackattacksanddatatheft,peoplenowadaysarequitefamiliarwiththosewords,astheyareo
______thatthetradebetweenthetwocountriesreacheditshighestpoint.
最新回复
(
0
)