根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )。

admin2014-08-01 37

问题根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是( )。

选项 A、约定的试用期不得超过6个月
B、试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

答案B

解析《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关：于二试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。’’可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。B为答案。

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下列不属于经济新常态特征的是()。

我国新时期的统一战线是()。

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在社会主义市场经济中，国家或政府对个人收入的调节，应集中在微观领域中进行。()

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设备采购合同属于()合同。

快速热水器(利用电热)

“拔苗助长”违背了人发展的【】

如果你手上有好几个急件要处理，而领导恰恰在这个时候安排你出差，你如何处理手头上的工作?

甲乙丙三人参加一项测试，三人的平均分为80，甲乙两人的平均分为75，乙丙两人的平均分为80，那么甲丙两人的平均分为：

党的十八大报告指出，_，，__，是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就。()

图3-5是虚拟主机示意图，图中“N”部分不可能是(63)。

PASSAGEFOURWhatistheauthor’sattitudetowardsstandardizedtesting?

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